25 מעובדי רשת האופנה אירית הגישו היום לבית המשפט המחוזי בתל אביב התנגדות לבקשת הקפאת ההליכים המעודכנת שהגישה החברה בתחילת השבוע. העובדים מאיימים להפסיק בעבודתם אם לא תשולם להם משכורת חודש יולי ואם לא ימונה לרשת נאמן מטעמם.
העובדים כותבים בהתנגדותם כי "ההנהלה האיצה בעובדים להמשיך בעבודתם, תוך הולכתם שולל בהבטחות שווא כי משכורתם לחודש יולי תשולם במועד, וכיום, במסגרת הבקשה, מתעלמת החברה כליל מהבטחותיה והתחייבויותיה לעובדים, מותירה אותם ללא שכר ועוד מגדילה ומבקשת הקפאת הליכים "לטובת העובדים".
העובדים מדגישים כי אין להם כל אמון בהנהלת החברה הקיימת ובניהול ההליך על ידי נאמן הקשור לחברה ולמנהליה, ולכן הוא מבקשים למנות את עו"ד ארז חבר, ממשרד עו"ד עמית, פולק, מטלון כנאמן במקום הנאמן שהציעה החברה.
לדבריהם, במידה שיינתן צו להקפאת הליכים למרות התנגדותם ומבלי ששולמה להם משכורתם, הם אינם מתכוונים להמשיך לעבוד בחברה אף לא יום נוסף.
העובדים טוענים כי עיון מעמיק בבקשה ובתוכנית ההפעלה בתקופת ההקפאה ובחינת מקורות המימון שהושגו לצורך הפעלת החברה בתקופת ההבראה מלמדים שלא מדובר בניסיון כן ואמיתי להבריא את החברה או להפעילה כעסק חי לצורך מכירתה למשקיע פוטנציאלי.
העובדים, המיוצגים על ידי עו"ד ליזה חדש ותומר דוד, חוששים כי מקורות המימון ותוכנית ההפעלה לא יבטיח את זכויותיהם. לגרסתם, תוכנית ההפעלה הנסמכת על מקורות מימון בסך 1.3 מיליון שקל אינה תוכנית הפעלה אלא דו"ח תזרימי המבוסס על ציפיות לתקבולים עתידיים בפעילות הרשת שאינן מבוססות.
העובדים מציינים כי החברה מתעלמת באופן תמוה מהתחייבויותיה לתשלום שכר עבודתם בעבור חודש יולי, ואינה מציינת כיצד ישולם להם שכרם בתקופת הקפאת ההליכים לאור ההפעלה הגירעונית הצפויה. העובדים מסבירים כי עלול להיגרם להם נזק רב אם תופעל הרשת כשהיא אינה רווחית, כך שפירוק הרשת יידחה, אף שלדבריהם בנסיבות הקיימות ייתכן שישיגו תוצאות מועילות יותר אם ימונה לחברה מפרק מפעיל.
העובדים מציינים כי הם מתנגדים להמשיך לעבוד בחברה ללא קבלת שכר חודש יולי, ובמידה ששכר זה לא ישולם להם הם מעדיפים לפנות להליך של פירוק, במסגרתו יהיו זכאים לגמלה מהביטוח הלאומי.
